工行營口分行堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”的原則，以“抓服務(wù)、辦實(shí)事、促穩(wěn)定、求和諧”為目標(biāo)，落實(shí)制度，規(guī)范管理，創(chuàng)新方法，貼心服務(wù)，認(rèn)真做好新時期離退休職工管理工作，在使離退休人員切實(shí)感受到工行大家庭的溫暖的同時，也充分匯聚了離退休人員的智慧和力量，為工行經(jīng)營和建設(shè)發(fā)揮余熱，做出貢獻(xiàn)。他們的具體做法如下： 

         一、思想認(rèn)識到位。離退休職工是工行大家庭的重要成員，過去，他們曾在各自不同工作崗位上為銀行建設(shè)和發(fā)展灑下汗水、付出犧牲、做過貢獻(xiàn)。他們書寫了工行歷史，見證了工行的發(fā)展，同時也給工行留下了“三鐵”、“四嚴(yán)”等工行特有企業(yè)文化和精神財富，培育和留下了不可或缺的社會資源。分行從維護(hù)工行和諧，促進(jìn)工行發(fā)展的高度，充分認(rèn)識離退休職工管理工作的重要性，認(rèn)真做好新時期離退休職工的管理工作。 

         二、基礎(chǔ)工作到位。分管行領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)老干部管理工作，市行人力資源部和各支行辦公室都設(shè)有專兼職老干部管理崗，指定專人具體負(fù)責(zé)全行離退休職工的日常管理工作。按照要求，建立老干部紙制和電子管理檔案，詳細(xì)登記離退休人員的姓名，出生年月，政治面貌，離職前所在機(jī)構(gòu)、職務(wù)、崗位，聯(lián)系方式，工資編碼，社保編碼及卡號，薪金卡號等，并與離退休人員家庭主要成員建立聯(lián)系，定期和他們通電話，了解相關(guān)情況，及時補(bǔ)充修改老干部管理檔案，為做好離退休人員日常管理工作提供準(zhǔn)確信息支持。 

         三、組織建設(shè)到位。深化貫徹落實(shí)黨的十九大精神，加強(qiáng)老干部黨員管理，市行機(jī)關(guān)和各支行均成立老干部黨支部，選派原擔(dān)任和從事分支行行長和組織人事工作，且群眾基礎(chǔ)好、威望高的老黨員擔(dān)任支部書記和委員。各支部根據(jù)老干部實(shí)際情況，制定具體的學(xué)習(xí)和活動計劃，系統(tǒng)組織離退休黨員學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)近平平新時代中國特色社會主義思想，從而進(jìn)一步加強(qiáng)黨性觀念，永葆政治本色，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。 

         四、關(guān)心服務(wù)到位。堅持每年兩次對離退休人員進(jìn)行走訪調(diào)查，堅持每年一次組織老干部體驗(yàn)，及時準(zhǔn)確了解掌握離退休人員身體健康狀況、家庭經(jīng)濟(jì)困難等情況，將由于身患重大疾病或家庭發(fā)生重大變故等原因，導(dǎo)致家庭生活困難的離退休人員給予重點(diǎn)幫扶。元旦、春節(jié)，對重點(diǎn)幫扶對象和超過70周歲的離退休老黨員進(jìn)行集中走訪，并送上一定的求助金和慰問金。2018年春節(jié)前，分行黨委書記、行長林繼維親自走訪看望離休老干部王德璞、喬玉玲，并與他們促膝談心，問寒問暖，并認(rèn)真傾聽他們的訴求，讓他們深深感受到工行大家庭的溫馨。 

         五、活動開展到位。市行機(jī)關(guān)和各支行按照要求，均成立了老年活動站，并以此為場所，開展學(xué)習(xí)教育和文化娛樂活動。組織老干部集中學(xué)習(xí)國家、總省行老干部管理規(guī)定和有關(guān)文件，通報總省行和市行經(jīng)營管理和銀行發(fā)展情況及分支行各階段主要工作，讓離退休人員知曉工行經(jīng)營轉(zhuǎn)型，改革發(fā)展取得的成果，進(jìn)一步增強(qiáng)做為工行人的自豪感和榮譽(yù)感，并引導(dǎo)和動員離退休人員積極主動發(fā)揮余熱，為工行經(jīng)營和改革建言獻(xiàn)策。每月15日和25日，為老干部活動日，老干部們在此匯聚一堂，開展軍棋、跳棋、象棋和撲克、麻將比賽，唱歌、跳舞、談心活動，還每年一次組織門球愛好者參加市老齡委舉辦的門球比賽，讓離退休人員老有所樂，老有所為。