俗話說,過了臘八就是年,而每當(dāng)?shù)搅诉@時一些民營企業(yè)為了節(jié)省年貨(紅包)開資又開始琢磨著往下裁人了。下面是發(fā)生在以往過年前的裁人鬧劇。其一,再過幾天就要過年了,某企業(yè)突然宣布撤銷夜班更夫,這一崗位從此由電工兼任。而就在夜班更夫卷鋪蓋卷走人地當(dāng)天該企業(yè)給留下來的員工每人發(fā)放200元年貨購物卡。其二,一年臘月三十,有位準(zhǔn)備過完年后回家待產(chǎn)的懷孕女工被所就職的企業(yè)安排提前回家待產(chǎn),而就在懷孕女工回家的當(dāng)天該企業(yè)舉行了會餐并發(fā)紅包。除此之外,還有更荒唐的。一年的年根底,某保安公司突然將兩名某小學(xué)和某中學(xué)的保安員對調(diào)。對調(diào)后,調(diào)到某小學(xué)的保安員眉開眼笑,因為他分到了不少的年貨;而調(diào)到某中學(xué)的保安員愁眉苦臉,因為該中學(xué)發(fā)放年貨從來不給保安員。
從上面裁人的鬧劇不難看出,在發(fā)放年貨或紅包前裁人確實能為企業(yè)節(jié)省一些開資,但卻顯得不夠厚道。因為被裁掉的員工與其就職的企業(yè)共苦了卻沒能同甘,令人心酸。而上述換人的鬧劇則明顯是厚此薄彼、張冠李戴地耍弄人,保安隊長是要挨罵的。
常言道,吃不窮、穿不窮,算計不到才受窮。企業(yè)在春節(jié)會餐和發(fā)放紅包當(dāng)天裁人節(jié)省的是小小的開資丟掉的是良好的口碑,可謂因小失大。為了圓滿,為了歡樂,為了公正,企業(yè)在春節(jié)會餐和發(fā)紅包之前最好別裁人換人。若裁人換人也應(yīng)該安排在春節(jié)之后進(jìn)行。
過了臘八就是年
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