俗話說，過了臘八就是年，而每當(dāng)?shù)搅诉@時一些民營企業(yè)為了節(jié)省年貨（紅包）開資又開始琢磨著往下裁人了。下面是發(fā)生在以往過年前的裁人鬧劇。其一，再過幾天就要過年了，某企業(yè)突然宣布撤銷夜班更夫，這一崗位從此由電工兼任。而就在夜班更夫卷鋪蓋卷走人地當(dāng)天該企業(yè)給留下來的員工每人發(fā)放200元年貨購物卡。其二，一年臘月三十，有位準(zhǔn)備過完年后回家待產(chǎn)的懷孕女工被所就職的企業(yè)安排提前回家待產(chǎn)，而就在懷孕女工回家的當(dāng)天該企業(yè)舉行了會餐并發(fā)紅包。除此之外，還有更荒唐的。一年的年根底，某保安公司突然將兩名某小學(xué)和某中學(xué)的保安員對調(diào)。對調(diào)后，調(diào)到某小學(xué)的保安員眉開眼笑，因為他分到了不少的年貨；而調(diào)到某中學(xué)的保安員愁眉苦臉，因為該中學(xué)發(fā)放年貨從來不給保安員。

從上面裁人的鬧劇不難看出，在發(fā)放年貨或紅包前裁人確實能為企業(yè)節(jié)省一些開資，但卻顯得不夠厚道。因為被裁掉的員工與其就職的企業(yè)共苦了卻沒能同甘，令人心酸。而上述換人的鬧劇則明顯是厚此薄彼、張冠李戴地耍弄人，保安隊長是要挨罵的。

常言道，吃不窮、穿不窮，算計不到才受窮。企業(yè)在春節(jié)會餐和發(fā)放紅包當(dāng)天裁人節(jié)省的是小小的開資丟掉的是良好的口碑，可謂因小失大。為了圓滿，為了歡樂，為了公正，企業(yè)在春節(jié)會餐和發(fā)紅包之前最好別裁人換人。若裁人換人也應(yīng)該安排在春節(jié)之后進(jìn)行。

過了臘八就是年