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    做好職工的“娘家人”

    孫蕾

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    2012-05-31 11:30:52   來源:營口之窗   點(diǎn)擊:
    營口市站前區(qū)怡園社區(qū)工會召開了餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商會議,站前區(qū)委常委、區(qū)委副書記、總工會主席孟志萍同志親臨指導(dǎo)。

    處怡園社區(qū)召開餐飲行業(yè)工資集體協(xié)
     

     

            營口市站前區(qū)怡園社區(qū)工會召開了餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商會議,站前區(qū)委常委、區(qū)委副書記、總工會主席孟志萍同志親臨指導(dǎo)。

            本次工資集體協(xié)商我們突出了“行業(yè)”這一范疇,我轄區(qū)內(nèi)共有餐飲行業(yè)40家,共299名職工,我們選出具有代表性的4家餐飲單位的企業(yè)法人代表和員工代表參加會議,員工代表按不同工種崗位劃分,包括:廚師、改刀工、面點(diǎn)工、服務(wù)員等崗位。由于我們宣傳到位,有10余名職工積極參與,來到現(xiàn)場旁聽,加強(qiáng)了此次會議的公開、公平、公正的理想效果。

            通過此次工資集體協(xié)商,我們得出了以下的協(xié)商結(jié)果:制定了本轄區(qū)內(nèi)餐飲行業(yè)工資最低標(biāo)準(zhǔn)。‚工資年度增長幅度都高于12%,企業(yè)法人提出按企業(yè)的效益增長在12%的漲幅基礎(chǔ)上繼續(xù)提高漲幅度。ƒ企業(yè)法人答應(yīng)員工按照市里有關(guān)規(guī)定為職交納保險。④休息、休假采用“可串不可占”的原則,如果“不可串”,企業(yè)方就要支付相應(yīng)的薪資。⑤關(guān)于女職工的“四期”(即:經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期),企業(yè)方都會按照相關(guān)法律、法規(guī)用工。

            通過此次工資集體協(xié)商,更加突出了工資集體協(xié)商的意義與作用。到會的企業(yè)代表和員工代表紛紛表示:“這次會議充分的給我們提供了溝通的平臺,讓我們坐在一起談心、交心。”法人代表與員工代表當(dāng)場簽定了協(xié)議。怡園社區(qū)工會將進(jìn)一步去完善此項(xiàng)工作,切實(shí)有效的開展維權(quán)工作,做好職工的“娘家人”。

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