又是一年畢業(yè)時(shí)，象牙塔里的莘莘學(xué)子們即將走出校園，邁向社會(huì)，完成屬于自己的人生轉(zhuǎn)型。應(yīng)屆畢業(yè)生求職時(shí)會(huì)遇到許多問(wèn)題，有的人求職一次通過(guò)，但多數(shù)人會(huì)碰壁多次，而且最后找不到工作。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，大學(xué)生一沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，二沒(méi)適合企業(yè)的技術(shù)，早就淪為處境尷尬的“雞肋”。這時(shí)有許多別有用心的人看準(zhǔn)大學(xué)生沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、急于求職的心理，為其精心打造各種求職陷阱，張網(wǎng)以待。
  筆者作為往屆畢業(yè)生，一方面“騎驢找馬”，另一方面瀏覽招聘訊息，以期找到適合自己發(fā)展的工作。就在昨天，偶然在營(yíng)口地區(qū)一大型求職招聘信息網(wǎng)站上看到，中國(guó)最有價(jià)值的品牌，成立于山東青島的白色家電第一品牌的某集團(tuán)，在營(yíng)口招聘行政后勤類，工薪福利待遇優(yōu)厚無(wú)比，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出本地區(qū)同類行業(yè)職務(wù)的最高水平。但欣喜之余筆者發(fā)現(xiàn)許多令人不解的問(wèn)題。
  短短不足百字的公司簡(jiǎn)介竟然在文字、語(yǔ)法、修辭等方面出現(xiàn)的錯(cuò)誤比比皆是，根本看不出是出自向來(lái)以嚴(yán)謹(jǐn)著稱的企業(yè)之手，招聘要求更是與所招的職務(wù)不符。招錄的職位要求門(mén)檻低的令人瞠目結(jié)舌：高中學(xué)歷，可以無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，具體人數(shù)也沒(méi)有限制。文員助理類職務(wù)相關(guān)工作業(yè)務(wù)性要求極高，即使是中小企業(yè)也會(huì)要求應(yīng)聘者有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，更何況是大學(xué)文憑極度泛濫的今天，學(xué)歷要求定在統(tǒng)招大本也不過(guò)分，又怎能是小小的高中文憑呢？低門(mén)檻，高收入，究竟意味著什么？最后，這篇招聘啟示在結(jié)尾還是漏了馬腳：聯(lián)系地址是營(yíng)口市西市區(qū)，但電話和郵編卻又非本市，企業(yè)的商務(wù)電子郵箱更是換成了QQ郵箱，我們是該說(shuō)這個(gè)世界品牌500強(qiáng)的企業(yè)的HR不夠?qū)I(yè)，還是壓根兒有人冒名頂替，借“雞”下“蛋”，以此斂財(cái)呢？
  關(guān)于就業(yè)陷阱的新聞時(shí)有報(bào)導(dǎo)，今年四月《新北方》報(bào)導(dǎo)了沈陽(yáng)的小李等四名青年被皮包公司以伙食費(fèi)名義騙取了400元錢。大學(xué)生如何避免上當(dāng)受騙？求職時(shí)要擺正心態(tài)，看看招聘企業(yè)是否有實(shí)體，如公司、廠房、賣場(chǎng)等成立多久了。而一些騙子公司，皮包公司大多無(wú)實(shí)體，面試地點(diǎn)多是某寫(xiě)字樓某層某號(hào)。看企業(yè)招人的崗位、數(shù)量，如招聘的多是文秘、行政人員等萬(wàn)能崗位，動(dòng)輒招錄幾十人，那么就要一定提高警惕，而更要緊的是，在招聘過(guò)程中，不該向招聘企業(yè)支付任何所謂的押金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，因?yàn)檫@些巧立名目的收費(fèi)都是違反《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定的。另外，大學(xué)生應(yīng)該樹(shù)立正確的就業(yè)觀，不能手高眼低，好逸惡勞。上當(dāng)受騙后要及時(shí)聯(lián)系勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)和公安部門(mén)，學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。