日前，大石橋支行根據(jù)省行《關(guān)于全行從業(yè)員工涉及六項違規(guī)行為的排查治理實施方案》要求和市行相關(guān)部署，認真組織全行員工開展六項違規(guī)行為排查，并簽訂《承諾書》。
    作為開展“三位一體”員工行為規(guī)范管理體系的重要內(nèi)容，該行領(lǐng)導高度重視員工六項違規(guī)行為排查和治理。成立了由行長任組長，副行長、紀檢員為副組長，各部室負責人為成員的排查治理工作領(lǐng)導小組，根據(jù)《方案》要求從6月29日開始到8月15日結(jié)束，分三個階段進行個人自查、組織排查和非現(xiàn)場排查。明確六項違規(guī)內(nèi)容，做到“邊學、邊查、邊改、邊提高”，對在排查中發(fā)現(xiàn)問題及群眾來信來訪等方式發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題進行糾正與整改。排查工作結(jié)束后，組織員工簽訂《承諾書》。
    通過開展六項違規(guī)行為排查治理，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強法治意識，真正做到自我整改、自我提升，有效防范風險、堵塞漏洞。